Back/Middle Office Relation Epargnants (F/H)
Plein temps · Junior / Expérimenté · Télétravail partiel
Intitulé du poste : Back/Middle Office Relation Epargnants (F/H)
Localisation : 1 rue Euler, 75008 Paris
Département : Relation Epargnants
Langues : Français, Anglais
NOUS SOMMES
Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service nos clients. Nous proposons des services et des produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L’entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d’innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.
Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.
Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.
Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d’une trentaine de langues et ont moyenne d’âge de 35 ans.
VOUS ETES
- Animé(e) par l’envie de participer à une aventure collective
- Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution
- Dynamique, capable d’agir et de réagir, de vous adapter
- Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet
- Heureux(se) d’apporter votre expertise pour faire grandir l’équipe
VOS MISSIONS
Pilotage administratif
- Effectuer les contrôles de premier niveau et valider les dossiers de souscription en s'assurant de la cohérence des informations et du respect de la réglementation (profil patrimonial vs produit souscrit, origine des fonds dans le cadre de LAB-LAT, identité du souscripteur, etc.)
- Effectuer les rapprochements bancaires dans le cadre du règlement des souscriptions (virements, chèques)
- Effectuer des contrôles réguliers sur les flux de souscription avec l’équipe IT
- Être l’interlocuteur de nos partenaires (CGP, banques, courtiers) sur le suivi des souscriptions et effectuer des relances régulières pour la complétude des dossiers
- Être l’interlocuteur privilégié des notaires pour le traitement des demandes de transfert de parts de nos clients (états de compte, donations, successions, cession de gré à gré, divorces, etc.)
- Assurer la mise en place et la levée des garanties bancaires sur les contrats de nos clients (nantissements, mainlevées)
- Valider les demandes de mise en place d’options dans le cadre des contrats de nos clients (versements programmés, réinvestissements des dividendes)
- S’assurer de l’identité de nos clients dans le cadre des demandes de changement d’informations substantielles.
Interactions sur ce chantier : collaboration avec les équipes informatique et compliance.
Production des temps forts mensuels
- Préparation de la clôture mensuelle : s’assurer que toutes les activités de run sont complètes et à jour pour passer la clôture
- Préparer les sessions de prélèvements et de versements de façon bimensuelle
Interactions sur ce chantier : collaboration étroite avec les équipes commerciales et finance.
Développement de l’efficience interne
- Gérer et développer la relation avec les différents prestataires (ex. back-office, organisme de financement)
- Être force de proposition afin d’améliorer les process internes, notamment pour mieux formuler les besoins métiers aux équipes IT et optimiser l’utilisation de l’outil de gestion au quotidien
- Mettre en place et / ou dupliquer les process administratifs nécessaires lors du lancement de nouveaux produits
- Faire remonter les dysfonctionnements aux équipes IT et suivre leur résolution
- Savoir anticiper de nouveaux besoins, le cas échéant
Interactions sur ce chantier : travail en binôme / support avec l’intégralité de l’équipe Relation Clients et du pôle commercial.
VOTRE PROFIL
Formation & Expérience
- Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (cursus dans le domaine commercial et/ou bancaire).
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur dans le domaine du Middle-Office.
- La connaissance du secteur financier ou assurance est un réel plus.
Compétences et savoir-être
- Rigueur (indispensable)
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie
- Dynamisme
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe
- Sens du service client / partenaire
- Excellente présentation orale
- Niveau d’Anglais opérationnel
NOUS REJOINDRE C'EST
- Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions
- Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
- Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs
- La mise à disposition d’outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun
- Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année
- De la progression interne et des actions de formations ciblées
- De nombreux détails qui font la différence : salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit-déjeuner commun par semaine, etc.
NOTRE AMBITION, NOTRE ADN
Notre groupe, plus connu en France sous la marque Corum l’Epargne, est spécialisé dans la gestion et la commercialisation de solutions d’épargne long terme, incluant des produits de placement immobiliers (SCPI), de financement d’entreprises (fonds obligataires) ainsi qu’un contrat d’assurance vie proposé par notre compagnie d’assurance Corum Life. Le Groupe réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros.
Depuis notre création en 2011, nous avons connu une croissance soutenue en mettant le client au cœur de toutes nos préoccupations. Nous nous appuyons sur nos valeurs qui sont l’engagement, l’accessibilité et la transparence. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des offres performantes adaptées aux épargnants, acteur audacieux et précurseur, reconnu comme tel par le marché.
Au-delà de ses domaines d’expertise, Corum l’Epargne est également engagée dans la culture afin de promouvoir ses valeurs de performance et d’innovation, et de contribuer au développement des savoir-faire. Nous sommes devenus en 2023 grand partenaire du Festival d’opéra d’Aix-en-Provence pour 3 ans ; un évènement qui, tout en étant l’un des plus anciens festivals d’art lyrique au monde, participe avec audace à changer le regard sur son domaine. Nous travaillons également au soutien de sportifs en les accompagnant dans leur quête de performance, à l’image de ce que nous faisons pour nos clients au quotidien. Ces athlètes sont des femmes et des hommes d’ambition, audacieux et qui s’investissent pour réussir. Judokate, tennisman, pilote, coureur de l’extrême, escrimeuse, para-grimpeuse, … des athlètes d’horizons très différents, mais dont les valeurs nous rassemblent.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
- Department
- RELATION EPARGNANTS
- Poste
- Back/middle office Relation Epargnants
- Localisations
- CORUM LIFE
- Statut à distance
- Hybride
CORUM LIFE
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Envie de développer votre profil professionnel ?
Nous confions à chacun des missions responsabilisantes, encourageons à la fois l’autonomie et le travail en équipe, pratiquons la progression interne, et proposons des actions de formation. Tout ceci vous permet de vous développer rapidement sur le plan professionnel et de grandir en tant qu'expert métier.
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Envie de partager ?
Nous nous retrouvons régulièrement lors d'évènements festifs pour célébrer nos succès et apprendre à nous connaître dans une ambiance plus décontractée, au sein de nos bureaux et avec l'ensemble de nos équipes à l'international.
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Envie de voyager ?
La mobilité internationale dans les différents bureaux européens est facilitée et encouragée (Amsterdam, Lisbonne, Dublin, Vienne, Londres…).
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Envie de profiter ?
Nos bureaux sont idéalement situés, et nous accordons un soin particulier à leur décoration. Tout y est fait pour que nos collaborateurs se sentent bien : espaces de travail partagé ou personnel, espaces de repos et de détente, etc. Nous veillons également à l'équilibre de nos collaborateurs et avons mis en place une politique de télétravail.
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Envie de vous dépasser ?
Les bureaux de Paris sont équipés d'une salle de sport et de salles de douches, et des groupes d'entrainement se forment régulièrement.
QUI SOMMES-NOUS ?
Le groupe CORUM Butler est né du rapprochement entre deux sociétés CORUM Asset Management, créée en 2011 par Frédéric Puzin, et Butler Investments Managers, créée en 2008 par Walter Butler.
Groupe européen 100 % indépendant, nous concevons, gérons et distribuons des solutions d’épargne dans l’immobilier (Sociétés civiles de placement immobilier) et l'obligataire, auprès d’une clientèle de 70 000 particuliers et institutionnels.
La performance de nos fonds a permis en quelques années de collecter et gérer plus de 5 milliards d’euros. Nous avons également lancé en 2020 notre propre compagnie d’assurance, qui propose le contrat d’assurance vie CORUM Life.
Nous rassemblons plus de 200 collaborateurs en France, au Royaume Uni, en Irlande, aux Pays-Bas, au Portugal, en Autriche et à Singapour, et nous poursuivons notre développement international.
Pour accompagner notre développement, nous sommes engagés dans la course en solitaire aux côtés du skipper Nicolas Troussel, dans le but de véhiculer nos valeurs de transparence, de dépassement de soi, d’engagement et de gestion du risque.
À propos de CORUM L'EPARGNE
"Notre ambition a toujours été de donner du sens à l’épargne, en privilégiant la transparence et l’accessibilité. Une épargne concrète, adossée à l’économie réelle."
Frédéric Puzin, fondateur
Back/Middle Office Relation Epargnants (F/H)
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