PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

CORUM Butler propose des solutions d’épargne innovantes et performantes, à travers ses trois principales activités :

• CORUM Asset Management, créé en 2011 en France, spécialisée dans la gestion immobilière
• Butler Investment Managers et CORUM Butler Asset Management, créées respectivement en 2008 et 2019, basées à Londres et à Dublin, spécialisées dans la gestion de fonds obligataires (financement d’entreprise)
• CORUM Life, créée en 2020, première compagnie d’assurance-vie à obtenir un agrément en France depuis plusieurs décennies

Ces solutions d'épargne sont distribuées notamment en France par la filiale CORUM L'EPARGNE.

CORUM Butler gère actuellement plus de 7 milliards d’euros investis dans ces différents fonds, et bénéficie d’une forte rentabilité qui lui permet d’autofinancer son développement et de s’internationaliser avec des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Singapour, Lisbonne et Vienne.

NOTRE AMBITION, NOTRE ADN

Notre groupe CORUM Butler se spécialise dans la gestion et la commercialisation de solutions d’épargne long terme, incluant des produits de placement immobiliers (SCPI), de financement d’entreprises (fonds obligataires) ainsi qu’un contrat d’assurance vie.

Depuis notre création en 2011, nous avons connu une croissance soutenue, en nous appuyant sur nos valeurs : nous croyons en l’engagement, l’accessibilité et la transparence. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des offres toujours plus adaptées aux épargnants, acteur audacieux et reconnu comme tel sur notre marché. Notre quête de performance est motivée par la qualité de service vis-à-vis de nos clients comme de nos collaborateurs.

Nous regroupons plusieurs entités ayant chacune leur expertise :

• CORUM Asset Management, créée en 2011 en France, spécialisée dans la gestion immobilière
• Butler Investment Managers et CORUM Butler Asset Management, créées en 2008 et 2019, basées à Londres et à Dublin, spécialisées dans la gestion de fonds obligataires
• CORUM Life, créée en 2020, compagnie d’assurance
• CORUM Investments, spécialisée dans la distribution internationale
• CORUM L’Epargne, en charge de distribuer ces produits en France auprès des épargnants et partenaires en gestion de patrimoine, qui est aussi notre marque publique et vecteur de notoriété

Nous faisons vivre nos valeurs à travers nos engagements d’entreprise. Notre objectif est de soutenir les ambitions de performance et d’excellence, et de contribuer au développement des savoir-faire. Nous sommes devenus en 2023 grand partenaire du Festival d’Aix-en-Provence pour 3 ans ; un évènement qui, tout en étant l’un des plus anciens festivals d’art lyrique au monde, participe avec audace à changer le regard sur son domaine. Nous travaillons en partenariat de proximité avec l’association Sport dans la Ville, qui implante des centres sportifs dans les quartiers défavorisés, afin de contribuer à une meilleure intégration de la jeunesse locale.

OBJECTIF DU POSTE

Vous intégrerez l’équipe Product au sein du périmètre Epargnants et Partenaires. La mission principale de cette équipe est d’identifier, de construire et développer des produits technologiques qui apportent des solutions aux épargnants, partenaires et aux équipes métiers qui interagissent avec eux (B2C, B2B, Marketing, Compliance, Relation Clients).
Le groupe s’est fixé l’objectif ambitieux d’être capable de multiplier par 10 les recrutements de nouveaux clients en 3-5 ans : vous serez donc au cœur du réacteur !

Au sein de l’équipe, le/la futur.e collaborateur.trice évoluera sous la responsabilité du Lead Product Manager Epargnants et Partenaires ainsi qu’aux côtés des autres Product Owners.

En tant que Product Owner Back-office , votre rôle consistera à refondre le Back-office SCPI, outil interconnecté permettant de piloter les contrats SCPI de nos épargnants de la validation de leur première souscription au retrait de leur épargne. Vous aurez également un enjeu de disponibilité pour supporter les équipes opérationnelles plus fort dans le cadre de la plateforme legacy. En ce sens, vous devrez accompagner les business partners et les équipes métiers autour des sujets de run tout en pilotant la refonte de la plateforme afin de supporter nos enjeux de croissance et d’efficience en toute conformité. Votre connaissance des méthodologies agiles et votre background vous permettront d’échanger avec l’ensemble des acteurs de l’équipe : PO, lead PM, Head of Product ainsi que les membres de l’équipe technique : développeurs, QA, architecte.

LES MISSIONS

Maintien de l'outil actuel:

• Assurer le suivi et la résolution des incidents et problèmes techniques de l'outil actuel
• Mettre en place des plans de tests et de validation pour s'assurer de la conformité des développements et qu’ils ne provoquent pas des régressions sur les fonctionnalités existantes.
• Coordonner les équipes de développement et de QA pour maintenir et améliorer l'outil actuel

Refonte de l'outil actuel:

• Élaborer et maintenir un plan de projet détaillé pour la refonte de l'outil
• Identifier et prioriser les fonctionnalités et améliorations à apporter à l'outil
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de QA pour mettre en œuvre la refonte de l'outil
• Assurer le suivi de l'avancement du projet et s'assurer que les délais sont respectés
• Présenter régulièrement des démonstrations du progrès du projet aux parties prenantes clés
• Assurer la transition en douceur vers la nouvelle version de l'outil.
• Rédiger et maintenir la documentation d’utilisation des différentes fonctionnalités livrées
• Mise en place et suivi de KPIs sur le produit

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Le/la futur.e collaborateur.trice devra justifier d'une formation supérieure de type bac+5 :
• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent
• IEP et/ou 3eme cycle universitaire très réputé
• La pratique de l’anglais est indispensable.

Expérience Professionnelle

Le/la candidat.e a une expérience professionnelle de minimum 4 ans ou plus sur un poste de chef de projet / product owner.
Une expérience de mise en place d’outils ou de refonte serait un plus.

Savoir Faire & Savoir Être

Les caractéristiques suivantes sont requises :
• Profil analytique doté d’un bon sens business
• Passionné par les nouvelles technologies
• Excellentes compétences relationnelles
• Souhait de s’impliquer dans une structure innovante, ambitieuse et en forte croissance
• Travail en équipe
• Approche agile du travail
• Relationnel et sens du service
• Fort esprit d’initiatives
• Capacité d’écoute et adaptabilité
• Organisation et gestion des priorités
• Tenue des engagements

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Etape 1 : Vous rencontrez Yoann (Lead Product Manager Epargnants et Partenaires)
• Etape 2 : Vous rencontrez Olympe (Real Estate Back Office Tech Leader) et un business partner (référent équipe métier)
• Etape 3 : Vous rencontrez Adrien (Head of Product)
• Etape 4 : Vous rencontrez Hervé (Chief Technical Officer) ainsi qu’une responsable RH (à définir)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Paris 8e
(avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine)
• Rémunération : salaire de base + variable annuel, déterminés en fonction du profil

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le groupe CORUM, c’est :

• Un projet entrepreneurial et novateur
• Une équipe internationale composée d’une vingtaine de nationalités
• Des produits d'épargne plébiscités par le marché
• Une entreprise rentable, disposant de moyens adaptés à ses ambitions
• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et porteur