PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

CORUM Butler propose des solutions d’épargne innovantes et performantes, à travers ses trois principales activités :

• CORUM Asset Management, créé en 2011 en France, spécialisée dans la gestion immobilière
• Butler Investment Managers et CORUM Butler Asset Management, créées respectivement en 2008 et 2019, basées à Londres et à Dublin, spécialisées dans la gestion de fonds obligataires (financement d’entreprise)
• CORUM Life, créée en 2020, première compagnie d’assurance-vie à obtenir un agrément en France depuis plusieurs décennies

Ces solutions d'épargne sont distribuées notamment en France par la filiale CORUM L'EPARGNE.

CORUM Butler gère actuellement plus de 6 milliards d’euros investis dans ces différents fonds, et bénéficie d’une forte rentabilité qui lui permet d’autofinancer son développement et de s’internationaliser avec des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Singapour, Lisbonne, Vienne et bientôt Francfort.

Au sein de ce Groupe solide et diversifié, CORUM l’Epargne vise à proposer des solutions performantes, transparentes, et accessibles à tous :

• Les objectifs de performance, ambitieux, sont tenus dans la durée : ses produits sont depuis 8 ans en tête des classements. 
• CORUM veut que ses produits soient simples et clairs pour tous : ses +85 000 épargnants savent à tout instant en quoi et à qui leur épargne est utile, combien elle rapporte.
• CORUM définit avec ses épargnants la solution qui correspond à leurs besoins et leurs possibilités d’épargne : chacun peut se constituer un patrimoine diversifié quels que soient ses moyens et connaissances.
  

NOTRE AMBITION, NOTRE ADN

Le Groupe appartient à ses managers : son capital est détenu à 100 % par 11 d’entre eux. Ayant toujours été 100 % indépendant et rentable, le Groupe est maître de son destin depuis le premier jour. Pas de course à la levée de fonds ou au financement pour réaliser ses projets. Les investissements sont autofinancés par la rentabilité du Groupe.

Le Groupe a initié il y a 5 ans une stratégie digitale BtoC. En 2019 plus de 240 M€ d’euros d’épargne ont été collectés via ce canal. En 2021, près de 60 personnes, sur les 220 que compte le Groupe, sont dédiées au développement de cette activité : équipes techniques, marketing et communication, ventes, conformité... Ce projet est le cœur du développement du Groupe. L’élargissement de la gamme de produits, la création de la compagnie d’assurance CORUM Life et le développement international sont autant de leviers au service d’un projet ambitieux : participer à la disruption du monde de l’épargne en Europe avec une préoccupation centrale, nos clients.

En appui de cette ambition et afin d’accroitre sa notoriété auprès du grand public, CORUM s’est engagé dans un partenariat avec le skipper chevronné Nicolas Troussel, qui s’est manifesté par une participation au Vendée Globe 2020 et à la Transat Jacques Vabre 2021 pour l’IMOCA CORUM L’Épargne, bateau que le Groupe a fait construire. Ce projet vise à partager avec le grand public nos valeurs d’engagement, de transparence, d’indépendance et de performance. CORUM L'EPARGNE s'appuie sur des projets long-terme et confirme son engagement dans la voile jusqu'au Vendée Globe 2024. D'ici là, de grandes étapes attendent encore l'équipe voile dont la Transat Jacques Vabre en 2023.

OBJECTIF DU POSTE

Vous intégrerez l’équipe Product au sein du périmètre Epargnants et Partenaires. La mission principale de cette équipe est d’identifier, de construire et développer des produits technologiques qui apportent des solutions aux épargnants, partenaires et aux équipes métiers qui interagissent avec eux (B2C, B2B, Marketing, Compliance, Relation Clients).
Le groupe s’est fixé l’objectif ambitieux d’être capable de multiplier par 10 les recrutements de nouveaux clients en 3-5 ans : vous serez donc au cœur du réacteur !

Au sein de l’équipe, le/la futur.e collaborateur.trice évoluera sous la responsabilité du Lead Product Manager Epargnants et Partenaires ainsi qu’aux côtés des autres Product Owners.

En tant que Product Owner Back-office , votre rôle consistera à refondre le Back-office SCPI, outil interconnecté permettant de piloter les contrats SCPI de nos épargnants de la validation de leur première souscription au retrait de leur épargne. Vous aurez également un enjeu de disponibilité pour supporter les équipes opérationnelles plus fort dans le cadre de la plateforme legacy. En ce sens, vous devrez accompagner les business partners et les équipes métiers autour des sujets de run tout en pilotant la refonte de la plateforme afin de supporter nos enjeux de croissance et d’efficience en toute conformité. Votre connaissance des méthodologies agiles et votre background vous permettront d’échanger avec l’ensemble des acteurs de l’équipe : PO, lead PM, Head of Product ainsi que les membres de l’équipe technique : développeurs, QA, architecte.

LES MISSIONS

Maintien de l'outil actuel:

• Assurer le suivi et la résolution des incidents et problèmes techniques de l'outil actuel
• Mettre en place des plans de tests et de validation pour s'assurer de la conformité des développements et qu’ils ne provoquent pas des régressions sur les fonctionnalités existantes.
• Coordonner les équipes de développement et de QA pour maintenir et améliorer l'outil actuel

Refonte de l'outil actuel:

• Élaborer et maintenir un plan de projet détaillé pour la refonte de l'outil
• Identifier et prioriser les fonctionnalités et améliorations à apporter à l'outil
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de QA pour mettre en œuvre la refonte de l'outil
• Assurer le suivi de l'avancement du projet et s'assurer que les délais sont respectés
• Présenter régulièrement des démonstrations du progrès du projet aux parties prenantes clés
• Assurer la transition en douceur vers la nouvelle version de l'outil.
• Rédiger et maintenir la documentation d’utilisation des différentes fonctionnalités livrées
• Mise en place et suivi de KPIs sur le produit

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Le/la futur.e collaborateur.trice devra justifier d'une formation supérieure de type bac+5 :
• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent
• IEP et/ou 3eme cycle universitaire très réputé
• La pratique de l’anglais est indispensable.

Expérience Professionnelle

Le/la candidat.e a une expérience professionnelle de minimum 4 ans ou plus sur un poste de chef de projet / product owner.
Une expérience de mise en place d’outils ou de refonte serait un plus.

Savoir Faire & Savoir Être

Les caractéristiques suivantes sont requises :
• Profil analytique doté d’un bon sens business
• Passionné par les nouvelles technologies
• Excellentes compétences relationnelles
• Souhait de s’impliquer dans une structure innovante, ambitieuse et en forte croissance
• Travail en équipe
• Approche agile du travail
• Relationnel et sens du service
• Fort esprit d’initiatives
• Capacité d’écoute et adaptabilité
• Organisation et gestion des priorités
• Tenue des engagements

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Etape 1 : Vous rencontrez Yoann (Lead Product Manager Epargnants et Partenaires)
• Etape 2 : Vous rencontrez Olympe (Real Estate Back Office Tech Leader) et un business partner (référent équipe métier)
• Etape 3 : Vous rencontrez Adrien (Head of Product)
• Etape 4 : Vous rencontrez Hervé (Chief Technical Officer) ainsi qu’une responsable RH (à définir)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Paris 8e
(avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine)
• Rémunération : salaire de base + variable annuel, déterminés en fonction du profil

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le groupe CORUM, c’est :

• Un projet entrepreneurial et novateur
• Une équipe internationale composée d’une vingtaine de nationalités
• Des produits d'épargne plébiscités par le marché
• Une entreprise rentable, disposant de moyens adaptés à ses ambitions
• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et porteur