NOUS SOMMES

Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service nos clients. Nous proposons des solutions d'investissement innovantes et performantes en Europe et sommes reconnus pour notre succès et l’innovation que nous apportons dans notre domaine.

Nous gérons plus de 7 milliards d'euros avec des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Singapour, Lisbonne et Vienne.

Soudés par notre désir d’aller plus loin ensemble et de satisfaire au mieux nos clients, nous recrutons tout sauf un profil type : 25 nationalités, de tous métiers, au sein de 7 bureaux, âgés de 25 à 60 ans.

OBJECTIF DU POSTE

Vous intégrerez l’équipe Digital & Customer Marketing, au sein de la direction Marketing, Communication & Retail Europe du groupe CORUM. La mission principale de cette équipe est de générer du business, en allant de la génération de leads jusqu’à la transformation de ces derniers dans les tunnels de vente, en particulier via le canal de distribution direct (B2C). Le groupe s’est fixé l’objectif ambitieux d’être capable de multiplier par 10 les recrutements de nouveaux clients en 3-5 ans : vous serez donc au cœur du réacteur !

Dans une équipe autrement constituée de spécialistes (acquisition digitale, SEO, CRM…) concentrés sur la gestion opérationnelle du quotidien et des campagnes, le Head of Digital Project aura la responsabilité d’une équipe qui contient des ressources UX, UI et CRO et est chargée de définir, documenter et aligner avec les parties prenantes business l’évolution à plus long terme de notre offre digitale B2C et B2B et de son optimisation (site public, algorithme de recommandation, tunnels de souscription, espaces privés).

VOS MISSIONS

Gestion des nouveaux projets digitaux et assistance maîtrise d’ouvrage

• Établir, maintenir et assurer la bonne tenue des roadmaps projets

• Refonte du site public corum.fr
• Mise en place d’un tunnel de génération de leads grâce à un algorithme de recommandation
• Évolution des espaces privés clients et partenaires
• Développement des tunnels dans le cadre du lancement de nouveaux produits

• Documenter, challenger, aligner et prioriser les demandes des parties prenantes business notamment en animant les réunions liées aux projets et assurant la bonne création et validation des maquettes UX & UI qui serviront de point de référence aux équipes techniques

• Identifier, remonter et participer à résoudre les enjeux et risques liés aux différents projets en ayant à la fois une approche stratégique et une contribution opérationnelle

• Participer avec l’équipe technique et les principales parties prenantes aux cérémonies Scrum des projets et aider les équipes techniques lorsqu’il leur faut des précisions sur les besoins business

Optimisation des solutions existantes

• Proposer, évaluer et mettre en place des idées d’améliorations pour les solutions existantes

• Créer une culture CRO data-driven basée sur la mise en place et l’analyse de tests AB

• Assurer la bonne mise en place et utilisation des outils qui permettent la récupération de données de navigation (Google Analytics, Hotjar, Freespee), l’amélioration de l’expérience utilisateur (Intercom) ou les tests AB (AB Tasty)

Management des ressources UX, UI & CRO

• Manager un responsable UX, un responsable UI et les membres CORUM qui composent votre équipe, en suivant les processus internes tels que les revues bi annuelles

• Assurer que les projets ont le bon niveau de ressource UX, UI et CRO en recrutant et accompagnant des free-lances, tout en maintenant la bonne gestion des budgets

• Aider les ressources UX & UI en assurant leur bonne compréhension des demandes et enjeux business

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience Professionnelle

Le/la futur.e collaborateur.trice devra justifier d'une formation supérieure de type bac+5 et aura une expérience professionnelle de 10 ans ou plus, en tant que project manager, product manager ou consultant digital, acquise dans un cabinet de conseil ou dans le secteur des services.

Savoir Faire & Savoir Être

Les caractéristiques suivantes sont requises :

• Maîtrise de l’ensemble des méthodes et outils en lien avec la gestion de projet et avec les méthodes agiles

• Affinité aussi bien pour le B2C que le B2B, et pour les contextes de forte transformation digitale

• Capacité à évoluer indépendamment dans un environnement en forte croissance, avec réactivité et flexibilité

• Excellent relationnel, qualités de communication et de conviction pour travailler de façon itérative et collaborative avec l’ensemble des équipes CORUM impliquées (tech, produit, compliance, business…)

• Appétence pour l’écosystème fintech, les business B2C et les problématiques de business développement

• Adhésion aux valeurs CORUM

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Étape 1 : Vous rencontrez Matthieu (Directeur Digital & Customer Marketing), votre futur manager potentiel

• Étape 2 et 3 : Vous présentez vos conclusions sur une étude de cas puis rencontrez deux personnes supplémentaires de l’équipe Digital & Customer Marketing pour un entretien "fit"

• Étape 4 : Vous rencontrez les parties prenantes et décideurs internes clés pour vos futurs projets potentiels : Sébastien (Président de CORUM L’Épargne), Baptiste (Directeur commercial B2B) et Lydie (DRH du groupe)

NOUS REJOINDRE C'EST

• Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions
• Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
• Des locaux au design soigné avec une salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit -déjeuner commun par semaine
• Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année
• De la progression interne et des actions de formations ciblées

NOTRE AMBITION, NOTRE ADN

Notre groupe CORUM Butler se spécialise dans la gestion et la commercialisation de solutions d’épargne long terme, incluant des produits de placement immobiliers (SCPI), de financement d’entreprises (fonds obligataires) ainsi qu’un contrat d’assurance vie.

Depuis notre création en 2011, nous avons connu une croissance soutenue, en nous appuyant sur nos valeurs : nous croyons en l’engagement, l’accessibilité et la transparence. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des offres toujours plus adaptées aux épargnants, acteur audacieux et reconnu comme tel sur notre marché. Notre quête de performance est motivée par la qualité de service vis-à-vis de nos clients comme de nos collaborateurs.

Nous regroupons plusieurs entités ayant chacune leur expertise :

• CORUM Asset Management, créée en 2011 en France, spécialisée dans la gestion immobilière

• Butler Investment Managers et CORUM Butler Asset Management, créées en 2008 et 2019, basées à Londres et à Dublin, spécialisées dans la gestion de fonds obligataires

• CORUM Life, créée en 2020, compagnie d’assurance

• CORUM Investments, spécialisée dans la distribution internationale

• CORUM L’Epargne, en charge de distribuer ces produits en France auprès des épargnants et partenaires en gestion de patrimoine, qui est aussi notre marque publique et vecteur de notoriété

Nous faisons vivre nos valeurs à travers nos engagements d’entreprise. Notre objectif est de soutenir les ambitions de performance et d’excellence, et de contribuer au développement des savoir-faire. Nous sommes devenus en 2023 grand partenaire du Festival d’Aix-en-Provence pour 3 ans ; un évènement qui, tout en étant l’un des plus anciens festivals d’art lyrique au monde, participe avec audace à changer le regard sur son domaine. Nous travaillons en partenariat de proximité avec l’association Sport dans la Ville, qui implante des centres sportifs dans les quartiers défavorisés, afin de contribuer à une meilleure intégration de la jeunesse locale.