Intitulé du poste : Stage / Alternance - Chef de Projets SEO (F/H)
Localisation : Paris (1 rue Euler, 75008 Paris)
Département : Marketing & Communication
Langues : Français, Anglais

NOUS SOMMES

Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service de nos clients. Nous proposons des services et des produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L’entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d’innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.

Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.

Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.

Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d’une trentaine de langues et ont moyenne d’âge de 35 ans.

VOUS ETES

• Animé(e) par l’envie de participer à une aventure collective
• Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution
• Dynamique, capable d’agir et de réagir, de vous adapter
• Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet
• Heureux(se) d’apporter votre expertise pour faire grandir l’équipe

OBJECTIF DU POSTE

Au sein de l’équipe Acquisition, vous évoluez en collaboration rapprochée avec le Head of Acquisition (ex SEO Manager) mais aussi aux côtés d’un responsable Acquisition SEA et d’une Responsable Presse et Partenariat. Vous travaillez également avec les équipes CRM, Content, Product et Développement.

En tant que Chef de Projets SEO, vous êtes responsable d’améliorer le référencement de nos sites internet, à la fois pour générer plus de leads (prises de rendez-vous, demandes d’informations, début de parcours de souscription) et pour améliorer la notoriété de l’entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Head of Acquisition pour accompagner l’entreprise dans les nombreux défis qu’elle devra relever. Vous êtes un acteur majeur de la mise en place de la roadmap établie pour faire évoluer les sites web du groupe CORUM.

VOS MISSIONS

SEO - Contenus

• Identifier des contenus à créer et accompagner les rédacteurs sur l’optimisation des textes

• Optimiser les pages existantes

• Intégrer les contenus optimisés sur notre site web

• Suivre les performances SEO des pages publiées

SEO  - Technique 

• Optimiser et mettre en place du maillage interne

• Trouver de nouvelles pistes d’optimisations techniques

• Mettre en place des tests automatisés de non régression

SEO - Inernational 

• Mettre en place les bonnes pratiques du référencement international

• Auditer les marchés internationaux (sémantique & technique)

• Trouver de nouveaux partenariats à l’international

VOTRE PROFIL 

Formation 

Vous suivez une formation supérieure de type bac+4/5 :

• Ecole d’ingénieur ou de commerce

• IEP et/ou 3eme cycle universitaire très réputé

Expérience professionnelle 

Vous avez une première expérience de stage, en agence SEO ou côté annonceur, de préférence au sein d’une équipe marketing, produit ou digital. 

Vous avez des notions techniques dans le web ou dans le référencement naturel. 

Des bases en HTML/CSS/JavaScript sont un plus pour ce poste.

Savoir-Faire & Savoir-Etre 

• Très bon niveau de compétences quantitatives et analytiques, d’organisation et de rigueur

• Capacité à évoluer indépendamment dans un environnement en forte croissance, avec réactivité et flexibilité

• Compétences en gestion de projet

• Excellent relationnel, qualités de communication et de conviction

• Curiosité, créativité, sens de l’innovation

• Appétence pour l’écosystème fintech, les business B2C et les problématiques de business développement

• Adhésion aux valeurs CORUM (transparence, performance & innovation)

DEROULEMENT DES ENTRETIENS 

• Etape 1 : Vous rencontrez Martin (Head of Acquisition)

• Etape 2 : Vous réalisez un case study et rencontrez deux membres de l’équipe Digital & Customer Marketing

• Etape 3 : Vous rencontrez Matthieu (Head of Digital & Customer Marketing) ainsi qu’un responsable RH (à définir)

NOUS REJOINDRE C'EST

• Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions

• Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
• Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs
• La mise à disposition d’outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun
• De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année 
• De nombreux détails qui font la différence : salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit-déjeuner commun par semaine, etc.

NOTRE AMBITION, NOTRE ADN

Notre groupe, plus connu en France sous la marque Corum l’Epargne, est spécialisé dans la gestion et la commercialisation de solutions d’épargne long terme, incluant des produits de placement immobiliers (SCPI), de financement d’entreprises (fonds obligataires) ainsi qu’un contrat d’assurance vie proposé par notre compagnie d’assurance Corum Life. 

Le Groupe réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Depuis notre création en 2011, nous avons connu une croissance soutenue en mettant le client au cœur de toutes nos préoccupations. Nous nous appuyons sur nos valeurs qui sont l’engagement, l’accessibilité et la transparence. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des offres performantes adaptées aux épargnants, acteur audacieux et précurseur, reconnu comme tel par le marché. 

Au-delà de ses domaines d’expertise, Corum l’Epargne est également engagée dans la culture afin de promouvoir ses valeurs de performance et d’innovation, et de contribuer au développement des savoir-faire. Nous sommes devenus en 2023 grand partenaire du Festival d’opéra d’Aix-en-Provence pour 3 ans ; un évènement qui, tout en étant l’un des plus anciens festivals d’art lyrique au monde, participe avec audace à changer le regard sur son domaine. Nous travaillons également au soutien de sportifs en les accompagnant dans leur quête de performance, à l’image de ce que nous faisons pour nos clients au quotidien. Ces athlètes sont des femmes et des hommes d’ambition, audacieux et qui s’investissent pour réussir. Judokate, tennisman, pilote, coureur de l’extrême, escrimeuse, para-grimpeuse, … des athlètes d’horizons très différents, mais dont les valeurs nous rassemblent.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.