Alternance - Chargé de développement RH et communication interne (F/H)
Intitulé du poste : Chargé de développement RH et communication interne (F/H)
Localisation : 1 rue Euler, 75008 Paris
Département : Ressources Humaines
Langues : Français, Anglais
NOUS SOMMES
Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service nos clients. Nous proposons des services et des produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L’entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d’innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.
Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.
Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.
Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d’une trentaine de langues et ont moyenne d’âge de 35 ans.
VOUS ETES
- Animé(e) par l’envie de participer à une aventure collective
- Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution
- Dynamique, capable d’agir et de réagir, de vous adapter
- Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet
- Heureux(se) d’apporter votre expertise pour faire grandir l’équipe
VOS MISSIONS
Contribution aux projets de l'ensemble de l'équipe RH (formation, marque employeur, communication interne, événements internes etc.) et accompagnement sur les projets suivants :
- Evènements internes : participation à la mise en place des événements internes (afterworks, séminaires managers et directeurs, journée des enfants pour Noël, soirée de noël, … etc.) et suivi du budget.
- Communication interne : Création de contenus (vidéos ou écrits) et gestion des contenus sur notre intranet et sur nos écrans de communication présents dans nos locaux.
- Formation : gestion des inscriptions et des dossiers de formation, gestion du suivi du budget formation, identification des nouveaux besoins, etc.
- Onboarding des nouveaux collaborateurs : accueil, distribution des goodies, remise du badge, organisation des sessions d'intégration ou participation à la mise en place d’un parcours digital.
- Marque employeur : contribuer à notre stratégie de marque employeur sur l'ensemble de nos plateformes partenaires.
- Mettre en place des actions RSE en lien avec notre stratégie RSE.
Vous rejoindrez :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un environnement de travail dynamique et porteur
- Une Manageuse à l’écoute de nouvelles idées et pédagogue
VOTRE PROFIL
Vous êtes en Master 1 ou 2 en école de commerce, en école ou université spécialisée en Ressources Humaines & communication.
Vous êtes :
- Dynamique, curieux(se) et sociable
- A l’aise pour communiquer à l’écrit comme à l’oral
- Rigoureux et vous avez le sens du détail
- Doté(e) d’un esprit créatif vous permettant d’apporter de nouvelles idées
- Volontaire et enthousiaste, vous savez faire preuve d’initiative
Informations supplémentaires :
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation basé à Paris 8e
- Rémunération : salaire déterminé en fonction du profil et du niveau d’étude.
Conditions :
- Démarrage Septembre 2024
NOUS REJOINDRE C'EST
- Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions
- Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
- Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs
- La mise à disposition d’outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun
- De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année
- De la progression interne et des actions de formations ciblées
- De nombreux détails qui font la différence : salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit-déjeuner commun par semaine, etc.
NOTRE AMBITION, NOTRE ADN
Notre groupe, plus connu en France sous la marque Corum l’Epargne, est spécialisé dans la gestion et la commercialisation de solutions d’épargne long terme, incluant des produits de placement immobiliers (SCPI), de financement d’entreprises (fonds obligataires) ainsi qu’un contrat d’assurance vie proposé par notre compagnie d’assurance Corum Life. Le Groupe réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros.
Depuis notre création en 2011, nous avons connu une croissance soutenue en mettant le client au cœur de toutes nos préoccupations. Nous nous appuyons sur nos valeurs qui sont l’engagement, l’accessibilité et la transparence. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des offres performantes adaptées aux épargnants, acteur audacieux et précurseur, reconnu comme tel par le marché.
Au-delà de ses domaines d’expertise, Corum l’Epargne est également engagée dans la culture afin de promouvoir ses valeurs de performance et d’innovation, et de contribuer au développement des savoir-faire. Nous sommes devenus en 2023 grand partenaire du Festival d’opéra d’Aix-en-Provence pour 3 ans ; un évènement qui, tout en étant l’un des plus anciens festivals d’art lyrique au monde, participe avec audace à changer le regard sur son domaine. Nous travaillons également au soutien de sportifs en les accompagnant dans leur quête de performance, à l’image de ce que nous faisons pour nos clients au quotidien. Ces athlètes sont des femmes et des hommes d’ambition, audacieux et qui s’investissent pour réussir. Judokate, tennisman, pilote, coureur de l’extrême, escrimeuse, para-grimpeuse, … des athlètes d’horizons très différents, mais dont les valeurs nous rassemblent.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
- Department
- HUMAN RESSOURCES
- Poste
- RH & Communication
- Localisations
- CORUM L'EPARGNE
CORUM L'EPARGNE
-
Envie de développer votre profil professionnel ?
Nous confions à chacun des missions responsabilisantes, encourageons à la fois l’autonomie et le travail en équipe, pratiquons la progression interne, et proposons des actions de formation. Tout ceci vous permet de vous développer rapidement sur le plan professionnel et de grandir en tant qu'expert métier.
-
Envie de partager ?
Nous nous retrouvons régulièrement lors d'évènements festifs pour célébrer nos succès et apprendre à nous connaître dans une ambiance plus décontractée, au sein de nos bureaux et avec l'ensemble de nos équipes à l'international.
-
Envie de voyager ?
La mobilité internationale dans les différents bureaux européens est facilitée et encouragée (Amsterdam, Lisbonne, Dublin, Vienne, Londres…).
-
Envie de profiter ?
Nos bureaux sont idéalement situés, et nous accordons un soin particulier à leur décoration. Tout y est fait pour que nos collaborateurs se sentent bien : espaces de travail partagé ou personnel, espaces de repos et de détente, etc. Nous veillons également à l'équilibre de nos collaborateurs et avons mis en place une politique de télétravail.
-
Envie de vous dépasser ?
Les bureaux de Paris sont équipés d'une salle de sport et de salles de douches, et des groupes d'entrainement se forment régulièrement.
QUI SOMMES-NOUS ?
Le groupe CORUM Butler est né du rapprochement entre deux sociétés CORUM Asset Management, créée en 2011 par Frédéric Puzin, et Butler Investments Managers, créée en 2008 par Walter Butler.
Groupe européen 100 % indépendant, nous concevons, gérons et distribuons des solutions d’épargne dans l’immobilier (Sociétés civiles de placement immobilier) et l'obligataire, auprès d’une clientèle de 70 000 particuliers et institutionnels.
La performance de nos fonds a permis en quelques années de collecter et gérer plus de 5 milliards d’euros. Nous avons également lancé en 2020 notre propre compagnie d’assurance, qui propose le contrat d’assurance vie CORUM Life.
Nous rassemblons plus de 200 collaborateurs en France, au Royaume Uni, en Irlande, aux Pays-Bas, au Portugal, en Autriche et à Singapour, et nous poursuivons notre développement international.
Pour accompagner notre développement, nous sommes engagés dans la course en solitaire aux côtés du skipper Nicolas Troussel, dans le but de véhiculer nos valeurs de transparence, de dépassement de soi, d’engagement et de gestion du risque.
À propos de CORUM L'EPARGNE
"Notre ambition a toujours été de donner du sens à l’épargne, en privilégiant la transparence et l’accessibilité. Une épargne concrète, adossée à l’économie réelle."
Frédéric Puzin, fondateur
Alternance - Chargé de développement RH et communication interne (F/H)
Téléchargement du formulaire de candidature