Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister le Chef de Projet Transformation dans ses missions stratégiques.

Nous sommes :

Une entreprise européenne indépendante, comptant plus de 250 collaborateurs au service de nos clients. Nous proposons des services et produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. Reconnue pour son développement réussi et sa capacité d’innovation, notre entreprise est entièrement détenue par ses managers.

Près de 130 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, représentant plus de 8 milliards d'euros. Nous disposons de bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour.

Le siège du Groupe est basé à Paris. Nos collaborateurs, issus de 23 nationalités différentes, parlent près de 30 langues et ont une moyenne d’âge de 35 ans.

L'équipe Transformation :

Vous intégrerez une équipe experte composée de 7 collaborateurs seniors, dont les compétences sont réparties sur plusieurs pôles d’intervention :

• Commerce
• Marketing
• Compliance
• Opérations et relations épargnants
• Immobilier

L’équipe Transformation intervient directement auprès de l'ensemble de la Direction Générale du groupe CORUM ainsi que pour l’ensemble des filiales du groupe, couvrant des enjeux stratégiques et transversaux. Elle joue un rôle clé dans l’accompagnement du développement de l’entreprise en pilotant des projets structurants et innovants.

Les missions :

En tant que stagiaire Consultant(e) Interne, vous serez impliqué(e) dans des projets transverses à fort impact. Sous la supervision d'un Transformation Project Manager, vous contribuerez activement à la transformation des processus, outils et méthodes de l’entreprise.

Vos missions incluent :

• Soutien à la gestion de projet :
  - Participer à l’analyse des besoins métier et à la rédaction des cahiers des charges.
  - Aider l'équipe à la planification et au suivi des projets (objectifs, planning, livrables).
  - Contribuer à la coordination des parties prenantes internes (équipes produit, IT, marketing, etc.).

• Conduite du changement :
  - Assister dans la préparation de supports de formation et de communication.
  - Participer à l’identification des impacts organisationnels et au suivi des actions de transition.

• Amélioration continue : 
  - Contribuer à l’analyse des résultats et à l’identification d’axes d’amélioration.
  - Effectuer une veille sur les meilleures pratiques du secteur.

• Support opérationnel :
  - Préparer les réunions de pilotage et rédiger les comptes rendus.
  - Suivre les KPIs des projets et fournir des reportings réguliers.

Profil recherché :

Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université), avec une spécialisation en gestion de projet, transformation digitale ou management.  

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, classique) est un plus. 
- Intérêt pour les outils digitaux et la transformation des organisations.

Compétences comportementales :
- Capacité d’analyse et rigueur.
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle.  
- Organisation et gestion des priorités.

Langues :
- Français courant
- Anglais niveau professionnel (minimum B2).
- Portugais / Allemand / Néerlandais un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
🌍Intégrer une entreprise innovante et en pleine expansion.
🏢 Participer activement à des projets stratégiques et transverses
💼 Développer vos compétences en gestion de projet dans un environnement dynamique.
🤝Travailler dans des bureaux modernes au cœur de Paris avec une ambiance collaborative et bienveillante.

Modalités du stage :
- Durée : 6 mois minimum
- Début : Dès que possible