🎯Objectif du poste

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister le Chef de Projet Transformation dans ses missions stratégiques.

👋Qui sommes-nous? 

Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante, forte de plus de 260 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions d’épargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité d’innovation.

Le Groupe est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 140 000 clients, nous gérons plus de 9 milliards d'euros d'épargne.

Nos bureaux sont situés à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour, avec notre siège basé à Paris.

Nos collaborateurs, issus de 23 nationalités différentes, parlent près de 30 langues et ont une moyenne d’âge de 35 ans.

💼Vos missions 

Vous intégrerez une équipe experte composée de 4 collaborateurs seniors, dont les compétences sont réparties sur plusieurs pôles d’intervention : 

• Commerce 
• Marketing 
• Compliance 
• Opérations et relations épargnants 
• Immobilier.   

L’équipe Transformation intervient directement auprès de l'ensemble de la Direction Générale du groupe CORUM ainsi que pour l’ensemble des filiales du groupe, couvrant des enjeux stratégiques et transversaux. Elle joue un rôle clé dans l’accompagnement du développement de l’entreprise en pilotant des projets structurants et innovants.

En tant que stagiaire Consultant(e) Interne, vous serez impliqué(e) dans des projets transversaux à fort impact. Sous la supervision d'un Transformation Project Manager, vous contribuerez activement à la transformation des processus, outils et méthodes de l’entreprise.

Vos missions incluent :

• Soutien à la gestion de projet :
  • Participer à l’analyse des besoins métier et à la rédaction des cahiers des charges.
  • Aider l'équipe à la planification et au suivi des projets (objectifs, planning, livrables).
  • Contribuer à la coordination des parties prenantes internes (équipes produit, IT, marketing, etc.).

• Conduite du changement :
  • Assister dans la préparation de supports de formation et de communication.
  • Participer à l’identification des impacts organisationnels et au suivi des actions de transition.
• Amélioration continue : 
  • Contribuer à l’analyse des résultats et à l’identification d’axes d’amélioration.
  • Effectuer une veille sur les meilleures pratiques du secteur.
• Support opérationnel :
  • Préparer les réunions de pilotage et rédiger les comptes rendus.
  • Suivre les KPIs des projets et fournir des reportings réguliers.

👤 Profil recherché 

Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université), avec une spécialisation en gestion de projet, transformation digitale ou management.  

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, classique) est un plus. 
- Intérêt pour les outils digitaux et la transformation des organisations.

Compétences comportementales :
- Capacité d’analyse et rigueur.
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
- Organisation et gestion des priorités.

Langues :
- Français courant
- Anglais niveau professionnel (minimum B2).
- Portugais / Allemand / Néerlandais un plus

Modalités du stage :
- Durée : 6 mois minimum
- Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international
💡 Travailler sur des projets variés qui stimuleront votre créativité
🚀 Évoluer dans un environnement dynamique favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
🤝 Être accompagné(e) dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours